Sechs Zahlen, die Sie ohnehin kennen. Die Summe erscheint unten während Sie tippen — bevor Sie uns irgendetwas geben, und unabhängig davon ob Sie je mit uns sprechen.
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Alles oben ist Geld, auf das man zeigen kann. Der Teil, der nicht in eine Tabelle passt, ist meist größer: die guten Leute, die dabei zugesehen haben und zogen ihre eigenen Schlüsse, wie hier entschieden wird.
Einige von ihnen sind im selben Jahr gegangen, und diese Kündigung steht in den Büchern unter einem ganz anderen Grund.
Ein Lebenslauf sagt, was jemand gemacht hat. Ein Gespräch sagt, wie er auftritt. Keines sagt, wie jemand unter Druck entscheidet, was er tut wenn der Plan bricht, oder unter welcher Führungskraft er gut arbeitet — und genau diese drei entscheiden die ersten neunzig Tage.
I-Profile liest sie, bevor Sie unterschreiben. Es gehört uns: von Personalfachleuten gebaut, von niemandem lizenziert.
Die frühen Anzeichen einer Fehlbesetzung zeigen sich lange bevor es jemand ausspricht. Diese Seite benennt sie und sagt, was in der Woche zu tun ist, in der Sie es merken.
Eine Seite. Keine Mailstrecke, und keine Nachfassaktion um die Sie nicht gebeten haben.
