Neunzig Minuten mit einem erfahrenen Berater, kostenlos. Danach wissen Sie, wer bei Ihnen auf dem falschen Platz sitzt, was Sie das jeden Monat kostet und was zuerst zu ändern ist — schriftlich.
Sie sagen uns Betriebsgröße, Branche und die eine Sache, die Sie derzeit am meisten stört. Nichts vorzubereiten, keine Unterlagen zu schicken.
Ein erfahrener Berater fragt nach Ihrem Team, Ihrer Fluktuation und danach, wie Entscheidungen tatsächlich fallen. Es ist ein Gespräch, keine Leistungspräsentation.
Sie bekommen schriftlich, was wir gesehen haben: den Engpass wie wir ihn lesen, und was wir zuerst täten. Ob Sie das mit uns machen, ist eine andere Frage — und wir drängen nicht.
Das Land zählt. Ihre Diagnose führt der OSM-Partner, der es abdeckt — in Ihrer Sprache, mit jemandem der das dortige Arbeitsrecht kennt.
Lieber zuerst eine Frage stellen? Schreiben Sie uns.
Ja, und es gibt keine Variante davon, aus der eine Rechnung wird. Uns kostet es neunzig Minuten eines erfahrenen Beraters — ein vernünftiger Preis dafür herauszufinden, ob es gemeinsame Arbeit gibt die sich lohnt.
Es endet mit dem, was wir gesehen haben — und manchmal ist das: Sie brauchen uns nicht. Das kommt oft genug vor, dass wir es lieber hier sagen als Sie es später entdecken und sich getäuscht fühlen zu lassen.
Nein. Wenn Sie Ihre Fluktuationszahl kennen und wissen, wie viele in den letzten zwei Jahren gegangen sind, geht es schneller. Wenn nicht, ist auch das eine Auskunft.
Mit einem erfahrenen Berater des OSM-Partners, der Ihr Land abdeckt — also mit dem, der die Arbeit tatsächlich machen würde, nicht mit jemandem der Sie danach weiterreicht.
Machen Sie stattdessen den Unternehmens-Check. Achtzehn Fragen, fünf Minuten, und Ihr schwächster Bereich wird bewertet.
